第一百五十二章 百万奖金落袋为安 (第1/5页)

    李羽看的头皮一阵发麻。

    “第一，人手不足，计划招聘最少3个人。”

    周顺和宋佳佳走后，有大量的工作需要安排人负责。

    但现在市场部的人手紧缺，4个客户经理，其中还有两个老油瓶，部门连最基本的运转都难以维持了。

    李羽原本想着自己做了主任,是不是可以不管手头那些具体业务了，现在看来，暂时不用奢望了……

    “第二，除了公司存款超额完成任务，距离年底不到1个月，贷款指标还差4000万。”m.

    任务完成的好坏,直接关系着整个部门员工的年终奖。

    李羽虽然不在乎这点工资，但是其他人在乎啊……

    为了维护部门的团结稳定，李羽这个副主任兼临时负责人，关键时刻必须要挑起担子。

    “第三，……”

    看完所有的工作事项，李羽大手一挥，承包了前两个核心工作，其他事情让陈晓明统筹部门其他几个人一起完成。

    看到最困难的两个问题被李羽包揽了，陈晓明松了一口气，同时对李羽这个部门主任的认可又加深了几分。

    “李主任并不是真正的甩手掌柜，他之前说大事他负责，责任他承担，是真的……”

    既愿意放权，有愿意承担责任。

    简直是打着灯笼也找不到的好领导啊！

    …………

    好领导李主任现在也很头疼。

    这次的事情，系统也帮不上忙了，只能靠他自己想办法。

    支行的人事和财政权，一直都是卢正伟行长负责的，缺人，也只能找他。

    当李羽把情况说明之后,卢正伟给解决了一半的问题。

    “宋佳佳到