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第十五章 升職了,可以用貢獻點換一名新助理
    一週後,測試部門的結果出來了,李志峰的方案很有效。    週會上,秦助理很罕見地沒有來參加會議。反而是平時很少開口的鄭組長滿臉笑容地親自主持了會議,大力表揚了李志峰和蔣冬。    李志峰看到同事們投來的驚詫和羨慕的目光,滿足感和成就感油然而生,得意滿滿的樣子完全寫在了臉上。    蔣冬看李志峰在那得瑟,忍不住笑著小聲和他說了句,這次不知道會獎勵多少貢獻點啊。    李志峰看蔣冬在那笑嘻嘻的,心裡突然有些小小的不爽,畢竟這東西都是他做的,蔣冬只是個傳話的,憑什麼也能分功勞啊。    李博,今天你注意看員工系統,我聽說部門主任對咱們小組這次的進展很滿意,已經給咱們幾個申請了貢獻點獎勵。    你和我嗎?    還有鄭組長。   蔣冬神秘地笑了笑,鄭組長在這個組熬了快兩年了,加上這次的獎勵,貢獻點應該湊夠了。    夠升職了?    是啊。組長往上是部門副主任,不過咱們部門現在沒有空缺,鄭組長應該會調去其他部門。    是嘛。對了,秦助理今天怎麼沒來?   今天的會場少了個大美女養眼,李志峰還挺不適應的。    呵呵。   蔣冬把聲音壓得更低了,李博
		
				
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