第465章 人事交锋 (第3/5页)

，跟县长高伟强不是很对付。

    果不然，慢慢的发现周晓虎的热情带有公式化，完全是出于对领导的尊重，而张伟强不同，利用一切机会亲近王鸿涛，甚至找机会隐晦的表示出靠拢的意向，要找机会亲自向王书记汇报工作。

    王鸿涛没有拒绝，这会正是招兵买马的时候，只要素质过硬，当然是来者不拒，更何况还是个县长，含金量足够。

    吃过午饭后，刚准备去派出所调研，思戴强过来说：“书记，古书记秘书刚打来电话，说古书记让您下午回去一趟，有重要工作跟您商讨。”

    王鸿涛没有理会，按照调研流程看了派出所，召开了座谈会。而后没有在清河县用餐，返回了银州。

    古志强正一脸怒意的在办公室生闷气，看到王鸿涛进门后，马上换了脸色，一脸笑意道：“本来不准备耽误你督导县区，但是定城县是最大的产油区，马上年终考核了，人事问题不能久悬不决，会耽误大事，所以打算今天把这事敲定一下。”

    王鸿涛点了点头说：“确实不宜耽搁了，否则干部队伍人心浮躁。首先，得把那些犯了事的干部给个初步的处理意见，要不然位置没有空出来，不符合组织程序。”

    古志强递过来一份文件，王鸿涛看了看，是省纪委关于干部处理的问题，其中明确了定城县委书记、县长立案侦查，免除职务。

    古志强说道：“县委书记、县长是省管干部，但是我们可以向省委推荐人选，至于副处级干部，在省委组织部备案即可，一般情况下只要任职条件符合要求，省委组织部都会批复，当务之急是把推荐人选名单报上去。”

    “嗯，书记说的是，有了这份文件，我们可以向省委推荐定城县主要领导人选了。”

    东拉西扯了会，古志