1245【善意提醒】 (第3/4页)

   ……

    他知道，南俪一家现在看着还不错，但其实危机四伏。

    首先，夏君山虽然是知名设计师，但只是业务型的技术人员，有点孤芳自赏。这样的性格，使得他基本没有自己创业的能力，只能给人打工。

    而他现在已经是团队领袖，再升职也不可能，所以这辈子基本已经定型。

    南俪现在是市场部经理，因为她是被降职的，所以将来升官的可能性也不大。而且，她的性格也有些自傲，出去跑业务时，居然敢得罪客户。这样的市场部经理，能做长久才怪呢。

    事实上，就连公司都不看好她，把她手里的人几乎调个干净。

    所以，若不是编剧强行在结尾大团圆，南俪最有可能的下场，就是疫情过后，市场萧条时，被公司开除。

    而以她在业内的名声，也肯定不会再有公司请她。就像人力资源部经理说得那样，圈子太小，被一个公司开除，再想找工作都难。

    因此，南俪一家，夫妻俩事业都已经到了天花板，向上发展不太可能，向下滑坡却是大概率事件。

    再加上南建龙、赵娜、夏君山的mama，都六十多岁的人了，马上就到了多病多灾的年纪。而超超很快也要上小学，到时候，花费肯定比之前大。

    所以，南俪一家只要一个不小心，就很可能从中产滑落到低产。

    剧中，夏君山还叫嚣女儿、儿子上不上大学不重要，大不了他来养。

    他可真是天真！

    别说他不可能养女儿、儿子一辈子，就算他能养又怎样。他的收入，根本负担不起女儿、儿子过富足生活。