第六百二十八章 你一半我一半 (第1/7页)

    这位大佬用的词是想过，那就表示也只是想想而已，郑建国有些知道这位大佬为什么会被排挤了，他显然是那种颇有想法却不会沟通的医生，当然这是肯定他工作的人才会这么说。

    反之的话就是孺子牛的埋头苦干任劳任怨，这种人大部分的想法是我干好我的活就行了，少部分会认为我干的活肯定别人会看到，说不说的没什么意思。

    可以郑建国的了解来说，虽然欧美医师培训制度中没有所谓行政级别这个考量，但是对于库尔特·席姆这种医生的做法并不认可。

    因为现代医学是一个综合学科，讲究的是团队协作，再牛批的大夫动刀前也需要麻醉师的点头，还有手术室里的一助二助和巡查护士等等。

    而既然是团队协作，那么就离不开与人打交道，就像郑建国初到麻省总医院急诊室时，那位护士长黛西便想在工作配合上给他下马威，要不是他坚持自己的想法，换成个新的没什么主见的新扎住院医，就搞不好会接受。

    只是郑建国也想了，就是他同意了黛西的提议，后面出了事儿也和他没什么责任，因为作为没有管理患者权利的新扎住院医，以对患者的了解来说，完全没有护士长黛西来的了解。

    可那样的话，郑建国就会被普利尼打上没有自己想法的标签，当然这对于普通住院医来说没什么问题，毕竟一年资住院医最大的权利就是犯错，在改正错误的过程中完成从住院医到医生的转变。

    考虑到这边，郑建国在看到自己这么说了，库尔特·席姆并没开口的意思，也就没有和他再遮掩下去：“如果席姆医生你同意的话，你也可以在工作空余时间里，进行手术器械的相关改进和研发