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    说着将简历递给了杜远。

    杜远很快看完，只是表情有些怪异。

    简历上表明，这个叫向炳伟的人此前只是汉中一家小服装企业的销售科长，也不算多么出彩的履历。

    可张平竟然这么在意，这就让他不太明白了。

    “张总，这个人也不是太特别啊，你怎么？”

    胡嘉骏也看了一遍简历，也是不解的看向张平。

    张平淡淡道：“这个人并不符合南海服装的录用标准，不过，我们那边的服装公司却是比较适合。

    他带来的那些人，后面你们查看一下他们的个人真实能力，附和要求的就录用，不符合的，交给我来吃处理。

    那边关山那边现在也准备招录一批新职工，这种有经验的挺不错的。

    不过我要提一点，我们公布的录用标准是什么就是什么，不要随意按照自己个人的喜好去改变。

    这样会给企业造成很大的负面影响。

    若是的确出现了必须要提高标准的情况，那也好办。

    由人力资源部向上打申请，经过你这边确认签字后，先给人家说明情况，能够留下的留下，不能留下又不愿返回的，可以推荐给我们其他企业。

    别忘记了，我们可不止有一家企业。

    总之，不要让人对我们的企业留下歧视人的印象！”

    众人见张平并没有要将事情扩大化的意思，也都心里陡然轻松了不少。

    众人等了十几分钟后，刚才出去的人力资源副部长，满头是汗的走了进来。

    对着张平微微欠身：“张总，人已经请回来了，就在外面！”

    张平点点头，起身拍拍他的肩膀道：“坚持原则很好，但也要走正规程序，不要擅作主张，这次是第一次，也是最后一次！