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    目前服装产业已经基本成型，生产和销售、配套厂子，已经能够形成独立的体系了。

    所以我希望将服装切割出去。

    今后，服装公司就直接由我们的星海企业管理公司进行管理了。

    与之同时，星海企业管理公司也就不会再跟之前一样是一个空架子了，它会逐渐发挥真正的管理作用。

    在将来，我对于旗下企业的管理基本都会以企业管理公司总经理的名义发送指令。

    至于对于各位的职位安排，目前我还没有完全想好，当然，还是会考虑各位意愿的。

    这就像树大分杈，儿大分家一样，随着企业的不断发展，大家也都要独自走上各自的位置，独自撑起一片天地了。

    我想，这也是各位所希望的。

    一旦服装行业分割出去，那么我们也会需要一大批的管理人员。

    我们内部有的，我会提拔，各位也可以举荐，内部没有的，我会从外部挑选合适的人来担任。

    不过我有个前提，一切以企业发展为目的。

    我只看能力，不看资格。

    不过大家放心，跟随我一起创业走过来的老人，我不会亏待的。

    就是德才配位，你的能力适合什么样的职位，那就去担任什么样的位置，从一开始我就说过，不看资历背景，现在还是一样。

    能力在什么水平，那就去做什么事情，能力不足，也不要以自己资历老为资本去要求。

    每个人都有野心，都想坐上高位，都想享受高工资和高福利。