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热情的对小老板挥手。

    小老板看看小倩，再看看小倩身边坐的大一，好像有点明白了。

    倩总抓紧时间吃最后一块西瓜，她就喜欢这种被人恨的牙痒痒又干不掉她的样子。

    出来后小倩开车带大一离开，小倩问大一。

    “有没有点担心？”

    “担心什么？”

    “担心以后小老板给你穿小鞋。”

    小老板那么聪明应该不至于想不到这些人是怎么进的城管大队。

    “我觉得小老板不是那种小肚鸡肠的人，她不可能在学业上为了这种事为难我，就算为难我了，我做的好她也挑不出毛病，也当是对我个人的历练。”

    小倩点头，这就是她喜欢大一的重要理由，坦荡大气。

    当boss的都喜欢这样的员工，把精力用到工作上，不去想太多用不着的。办事能力强嘴风严，团队里需要这样的技术骨干。

    “我把我的理由告诉给你，我认同你说小老板不会给你小鞋的观点，但理由跟你不一样，我判断小老板不敢跟大老板正面硬杠，她可能不会对你多好但绝对不敢欺负你，因为她知道我护犊子，你看同样一件事儿，你从那个角度看是那样，我从这个角度看是这样。”

    “那谁是正确的呢？”

    “都是正确的，一个事情很多个角度去看，得到的结论也不一样，可能每个结论都符合逻辑，有的时候不同的结论观点甚至是相对的，你是心理医生要从不同的角度去推敲揣测病人的心理，这样才能找到病人和我们之间的平衡点