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”

    这中年女人愤怒而怨恨：“你这个女人，真的是好歹毒！这根本就是骗局！你都是当面和我讲的，我这种普通小老百姓，怎么会想到和你说话都要录音？我以为公司是真的人性化，没想到根本是你设了局！”

    “法律清清楚楚地做了规定，你旷工就是旷工，公司这个月还在付你工资，那你这个月里就还是公司的员工，那你不来上班，当然要履行公司的请假流程，是谁给你的勇气让你自说自话就不来的？”杜心怡撩了撩长发，“你自己不学法，旷工违约，公司开除你，法院的判决有错？”

    “法院的判决是没错，但你这样骗人，你良心不会难安吗？！”这中年女人此刻已经完全顾不上仪态了，她的眼泪不停掉，“我家里只靠我这份工资在养着，你是人吗？你这个恶毒的女人，你不怕报应和……”

    只可惜她的控诉没有机会再讲完，很快，物业的安保人员来了，当即就把这中年女人给连拖带拽给带走了，大办公区重新恢复了平静。

    然而白端端的内心却不太平静，杜心怡这种cao作，在劳资纠纷中并不算少见，兵不厌诈，企业为了降低成本裁员，可谓是什么事都做得出来，律师为企业提供这种裁员方案，也很正常。但白端端一直不屑用这种恃强凌弱、利用对方完全不懂法律陷阱的方式赢得案件。

    太像欺诈了，太胜之不武了，也太没有契约精神了。

    张俊达见那中年女子被拖走，也有些唏嘘：“听说这女人挺可怜的，生的孩子是个重度脑瘫，孩子爸一见孩子这个情况，劝这女人和他一起把孩子给扔了，以后再生一个，这女的不肯，这男的就跑了，自此没回来过，留