0759 裁员? (第2/4页)

作，为高校学生提供充实有益的实践平台，起到吸引人才、招募人才、培养人才的目的。

    随着旅游业的发展，专业人才的需求越来越大，培养高素质的旅游人才是非常必要且符合市场发展规律的头等大事。

    另外几家OTA服务商还未意识到，或者说受困于价格战，还没有时间和精力来做这件事，这就是我们的机会。

    第二个目的，就是让市场营销活动深入高校。

    纵观眼下的价格战，打的太片面，太粗糙，我们要做的是面对面，点对点,高校市场就是我们要拿下去点。

    市场部和宣传部下去之后，要多在这上面花一些精力。”

    部门负责人点头。

    陈冲合上笔记本，按照惯例，还是问了一句，“各位还有什么意见和想法吗？”

    没人发言。

    陈冲起身道：“今天到这儿吧，散会。”

    转身走出会议室。

    人力资源部的聂青青紧跟在陈冲身后，小声汇报道，“陈董，集团现在的人力成本已经超出了……”

    陈冲抬手打断道：“到我办公室聊！”

    回头对经过的员工微笑点头。

    聂青青跟着走进董事长办公室，等陈冲坐下后，把半年来的员工薪酬和福利支出数据交到了陈冲手上。

    陈冲扫了一眼，明显可以看出，自从宅天下商旅和古镇网并购之后，这块的支出明显增高。

    陈冲明白聂青青的意思，直接问，“说说你的想法！”

    聂青青道：“我建议裁员！”

    裁员确实是一个节省人力成本最直接有效的手段，也是互联网企