第二卷第五百七十三章 接触的理由 (第1/7页)

    所谓“败家子基金”，就是指企业家为了避免子女经营不善而设定的一种基金。该基金将由投资理财队伍负责打理，来养这些败家的后代。

    全球家族企业研究领域的权威兰德尔?S卡洛克和约翰?L沃德在1987年发表的《怎样保持家族企业健康发展》一书的开场白中就明确写道，“保持家族企业的活力也许是世界上最艰巨的管理任务。”

    2004年3月6日，号称全球最后一位花花公子的巴西人若热?贵诺，在曾经属于他的里约热内卢科帕卡巴那皇宫饭店去世。花光了父亲白手起家赚来的20亿美元家产的贵诺，留下了震惊世界的败家子宣言：“幸福生活的秘诀是在死的时候身上不留一分钱，但我计算错误，过早就把钱花光了。”

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    这句震惊世界的败家子宣言，给开始考虑接班人问题的中国家族企业敲响了一记颇有些“恐怖”色彩的警钟。

    2004年4月18日举行的2004浙州民营企业CEO圆桌会议上，正太集团董事长南存徽，看见企业高管的孩子，按照父母所持股份的高低来确定自己坐位的排名，给了他很大的触动。如果这些孩子将来接替父辈来经营正太，会不会也是按照股份多少而不是按照能力高低来安排职务？于是南存徽产生了设立一个“败家子基金”的想法。

    更早，在1998年，成立5年来一直顺风顺水的粤州万和集团的董事长鲁楚奇也有过类似的担心：万一出现企业经营不善，怎样才能确保家族成员的生