第三百六十六章 医疗器械攻略 (第6/8页)

务太鸡肋了，准备专注发展海外业务，毕竟迈瑞在海外监护仪这块业绩挺不错的，给总部的压力很大。”

    “我们研发部门肯定会被分拆，只留下销售和部分售后维护人员。你也早做打算吧。”

    “那您怎么办？”助理若有所思地点点头，关切地问道。

    “看公司安排吧，大不了裁员，换个公司呗，你们还能转岗，我可没同级别的职位。”

    齐亮满不在乎地挥了挥手，表面看起来云澹风轻，心里却为新工作开始犯愁。

    外企就是这样，做事不留情面，觉得业务不挣钱了，就会马上将其剥离，至于员工，不管级别多高，如果没有别的安排，也会直接裁掉。

    当然，钱肯定会给足的，齐亮这点倒不担心，他完全可以拿着大笔赔偿，换家公司继续干老本行。

    只不过监护仪负责人这种职位，可能不太好找了，国内外器械企业有监护仪业务的就那么几家，一个萝卜一个坑，要重新找个坑哪有那么容易。

    齐亮做了这么多年业务负责人，又不想栖身别人门下，从头开始当小弟，估计合适的新工作，短时间内很难找到。

    助理突然一脸期待地问道：“领导，你说三清器械有没有机会？我听说他家的工资是出名的高，福利也不比外企差。”

    “三清现在不是在做监护仪么？他们业务做大了，肯定需要招人的吧，以后肯定也要推出其他产品，要不我们试试去三清找工作得了。”

    “咦？”齐亮顿时愣住了，随即两眼放光道：“没错，我听说三清器械事业部才创立没多久，人很少，就几十个人，这肯定要继续招人的啊，我找人打听打听。”

    既然马上就要被裁了，那不如早做打算，要是能抱上三清这颗大粗