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体力行地诠释着属于他的爱的定义。

    其后，又是一番加班绘图，经过反复沟通，数度修改，总算在一个月后把设计稿定了下来。

    工作完成得还算圆满，总监在之后的沟通会上特别点名，提到两位实习生表现突出，向荣自是位列其中，而出乎大多数人意料的，另一位竟是吴晓光。向荣亲耳听见总监对所有人说，吴晓光和他，两个人贡献了不少的创意，细节图完成度很高，从初稿到定稿，改动并不算大，看来公司里注入了新鲜血液，希望在不久的将来，他们各自都能挑起公司的大梁来。

    向荣坐在会议室里，听得连一丝愉悦感都没有，心里反而泛起了阵阵恶心，他心知肚明，整个过程压根没那姓吴的什么事，所以这不是在夸他，反倒像是在堵他的嘴——因为要把他的功劳，无偿地分给吴晓光一半！

    走出会议室，他就在总监和团队工程师的身后，又亲耳听见前者对后者在说，以后让吴晓光和向荣继续在一组，毕竟两个人的合作已经有些默契度了。

    默契你个大头鬼啊！这摆明就是准备在他一只羊身上薅羊毛，向荣回到工位上，怎么想怎么觉着膈应。

    不甘心就这么忍了，向荣其实心里亦很清楚，自己也算是有人罩的，毕竟是系主任推荐，从总监到团队领导都得给些面子，真要提点要求，只怕对方也不能说什么，但分寸得注意把握，不能教人背后指摘他不给面子、不识时务，那就是给帮他的系主任添麻烦了。

    向荣坐在那筹谋了一会儿，到底还是年轻，不可能事事都沉得住起，自觉想好了一套说辞，名正言顺地能要求和吴晓光分组工作，便即起身，去办公