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，欢迎光临，快请坐。想吃点什么？”这两个很显然是刚才来过店里顾客，看到之前“暂停营业”的牌子就走了，没想到居然还回来了。

    于是一天的生意就这么开张了，由于是周一，非休息日，店里的客人总算不像前两天那么多了，他们也就不必那么忙。不过也还是有不少人来蹭空调，点一份绿豆汁或者冷面，坐在那儿慢慢吃，一边打发时光。没有太多的客人，高凉也就让店员们不必催促客人离开，随他们坐去，反正空调开着也不会关，能与人方便为什么不可以呢。

    汪彦君到的第二天正式入职，开始接触厂里的业务，了解自己的工作范围。由于他直接入住了员工宿舍，所以也没几个人知道他跟老板的关系，只当他是新来的员工。李俊毅对汪彦君的能力是清楚的，他擅长跟人谈判，也很会揣摩人的心理，是天生的销售员，所以请他来帮忙绝对是找了个好帮手。

    香港那边的客户终于在8月5号将货款打了过来，李俊毅拿到钱的第一件事就是发工资。他自己曾经打过工，知道工资对工人干劲的激励性有多强，高凉也曾经说过，不到万不得已不能拖欠工资，因为容易影响员工的工作积极性和忠诚度。

    七八月份是服装行业的淡季，厂里只接到了几个小单，工人完全不需要加班，周末的时候甚至还双休了，李俊毅知道夏季对任何一家服装厂来说都是难熬的日子，对他的工厂更是生死存亡的关头，能维持到九月并顺利接到单难关才算过去了。

    汪彦君上班一个礼拜后终于接到了第一个单子，货单不算大，是两千套男式西装。今年西装非常流行，这两千件西装是来自意大利的货单，应该说