第三十九章 组合拳 (第1/4页)

    人才争夺终于告一段落，新成立的泽视在短时间内，主要依靠挖墙角，尤其是挖优酷的墙角，完成了班底组建，由于无论是组织架构，还是具体到每一个具体岗位的人，和原来的优酷都有大量重叠，业内甚至有人戏称，泽视就是一个‘小优酷’。

    真正让这场烧钱大战落下帷幕的，其实并不是泽联科产业园区建设，而是泽视正式上线。

    一个即熟悉，又陌生的崭新视频网站在业内开始展露头角。

    按照事前业内普遍认为的标准来看，泽视目前的人才储备，已经远远超出了一家新成立公司的所需，很多人都在拭目以待，泽视招了这么多人，到底会在市场上有什么惊人的表现。

    论市场，优酷是当之无愧的行业第一。

    这个第一，包含了好几层意思：优酷是在线视频企业里，企业规模最大的；优酷的用户数量，是业内最多的；优酷网站的使用体验，是业内最好的。

    而这一切的基础，都依托于‘内容’，优酷的视频内容，是全网种类和数量最多的，最吸引人的。

    特别是最近，古永强改变了策略，把钱投入到发展网站上之后，优酷的内容又有了全新的充实，拿下了数个电视节目的直播，甚至有传闻，优酷正在和意甲接触，洽谈独家直播意甲联赛。

    这些又一次坐实了优酷的行业龙头地位。

    所以，在人才战场上的失利，虽然让优酷面子上有些难看，但由于古永强策略调整及时，并未真正对优酷造成致命打击，相反，在市场占有方面，还有