0759 裁员? (第3/4页)

业常用的手段。

    但是陈冲否定了聂青青的提议,“眼下裁员对集团的负面影响非常大，资本方都盯着我们,现在已经浮现出了一片欣欣向荣的景象，突然裁员，会让投资方对我们失去信心的。”

    “可是还有其他方法能够……”，聂青青道，“要不停止还未运营的项目？例如武汉研究院！”

    陈冲严肃的眼神提醒她打错了算盘。

    聂青青保持沉默，不再开口。

    陈冲提议道：“你去和财务部协商一下，放权下去，让分公司和各大项目部单独设立财务室，根据业绩分批拨款。”

    聂青青懂了陈冲的意思。

    实际上也有一种压榨员工的味道。

    但是不管对员工个人，还是集团声誉，都比直接裁员要好的多。

    “好的，陈董，我尽快做一个方案汇报上来。”聂青青应道。

    陈冲微笑鼓励道：“不用太紧张，每个创业公司都会经历这一段，以后会越来越好的。”

    聂青青微笑点头。

    处理好相关人事工作，是她的职责，她需要向领导反应相关问题，但是不管陈冲做出什么样的决策，眼下也不会轻易动集团高层的利益。

    聂青青收起文件离开了董事长办公室。

    陈冲打开电脑，看了一会儿文件。

    中午吃完饭，自己开车去了附一院看望郑艺的奶奶。

    郑艺的mama魏芬亲自上来照顾，郑国强得继续干活儿挣钱维持家庭开支。

    陈冲提着水果走进VIP单人病房，老妇人输着液，气色看上去还不错。

    郑艺坐在旁边握着奶奶的手，安慰