重回1988之IT女王 第188节 (第5/6页)

解到他并不是对自由灯塔有着割舍不掉的情谊，就是被行政流程烦得受不了。

    李俏详细向他介绍紫金的管理架构，以及紫金蝶所处的地位，以及管理扁平化，老板是个目标导向者，不追求那些莫名其妙的流程。

    再加上「她给得太多了」，于是，他就来了。

    不得不说，有时候，真就是一个神人来点拨一下，一堆菜鸡就能有质的飞跃。

    现在「倩倩」的精神分裂概率变成了二比八，总算有八分像人了。

    工程师们还在精益求精。

    “我觉得九分像人的时候，应该就可以了。不必追求数据完全一致，人还有神经突然不正常的时候，像完全变了个人，九比一，已经算正常的人了。”

    一个人在一天之中，脾气忽然出现诡异的短暂变化，也不会就到达要被送到精神病院的程度。

    只会被人说「他是不是跟老婆吵架了」、「他喜欢的球队是不是输了」、「她是不是来大姨妈了」。

    延续情感是不是能稳定，这是个问题，需要多做测试才能确定。

    在做语言认知环节的时候，问题也很多。

    最简单的问题

    “你去给我拿两根葱来。”

    选项a：真的拿两根葱来。

    选项b：自己根据情况做判断，到底要拿几根葱。

    别说人工智能了。

    连人都不能统一。

    绝大多数人都认为「拿两根」是个虚数。

    办公室里，只有一个人说：“我家就是说要几